BERNIT gehört zur Elite der „Familienfreundlichsten Betriebe Österreichs“
BERNIT mit Staatspreis-Nominierung ausgezeichnet. BERNIT gehört zu den Bestgereihten des Staatspreises „Familienfreundlichster Betrieb Österreichs“.
In der Kategorie "Unternehmen mit 11-50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern" erhielt BERNIT aus Straßwalchen eine Nominierung.
Am 16. September verlieh das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend in Wien den Staatspreis „Familienfreundlichster Betrieb Österreichs“. BERNIT wurde dafür in der Kategorie Unternehmen mit 11-50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nominiert. „Es ist für uns ein bedeutender Erfolg und Motivation zugleich, für den Staatspreis nominiert zu sein. Für uns ist diese Auszeichnung ein Ansporn auch weiterhin gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Die Einzigartigkeit, Gesundheit, Zufriedenheit sowie Sicherheit eines jeden einzelnen unseres BERNIT-Teams ist uns ein besonderes Anliegen“, betont BERNIT Eigentümerin Mag.a Christine Berendt.
„Verständnis für familiäre Anliegen und Rücksichtnahme sind wichtige Faktoren, die die Motivation fördern. Wir arbeiten alle zusammen am Unternehmenserfolg. “, ergänzt BERNIT-Geschäftsführer Mag. Jörg Wagner. Von mehr als 32.000 Kleinbetrieben in Österreich ist BERNIT unter den „Top 3“ der Familienfreundlichsten.
Am Wettbewerb haben insgesamt 73 Unternehmen und Institutionen teilgenommen, davon stammte ein Großteil aus Salzburg.
Flexibilität und Unternehmensphilosophie
Diese familienfreundliche Unternehmens-Philosophie wird nun schon in dritter Generation gelebt. Die jungen Eltern Christine Berendt und Jörg Wagner wissen aus eigener Erfahrung wie wichtig und manchmal auch wie schwierig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist.
Vorbildliche Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
Mag. Jörg Wagner befindet sich gerade selbst in Vater-Karenz - und genießt die intensive Zeit mit seiner Tochter: „Unsere moderne Unternehmensstruktur hat mir die Entscheidung ein paar Monate Auszeit zu nehmen, erleichtert. Ich kann Projekte in geringfügiger Beschäftigung dank Teleworking und Teamunterstützung auch von zu Hause aus weiterverfolgen. Alles, was wir unserer eigenen Familie bieten, wollen wir auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen!“
Bei BERNIT wird Rücksicht auf so manche familiäre Notsituation genommen. Die Arbeitszeiten können bei Bedarf flexibel eingeteilt werden. Es kommt auch vor, dass bei kurzfristigen Betreuungsengpässen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Arbeit mit nach Hause nehmen. Die Familie hat bei BERNIT einen hohen Stellenwert. So wurde die langjährige Mitarbeiterin Elisabeth Wiesner während ihres Karenzurlaubes sogar zur Leiterin der Fliesenabteilung befördert und ihr ein Telearbeitsplatz zu Hause eingerichtet. Auch während der Karenzzeit pflegt das Unternehmen den Kontakt zu den Mitarbeiterinnen. Jeder Wiedereinstieg wird im Vorfeld mit der Mitarbeiterin besprochen und individuell festgelegt. Diese Maßnahme soll die geglückte Rückkehr in gleicher oder vergleichbarer Position garantieren. Vom freundschaftlichen Betriebsklima profitieren nicht nur Mütter, sondern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem sorgen diverse betriebsinterne Programme wie Gesundheits- und Präventionsförderung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Sportveranstaltungen sowie Betriebsfeiern und -ausflüge für optimale Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
BERNIT – Ihr Partner für Steine und Fliesen.
